Program ‘Upgrade’ SDM Lokal PKT: Dari Magang Hingga Sertifikasi Gratis

PKT menjalankan strategi link and match yang kuat antara dunia industri dan kebutuhan masyarakat, memastikan investasi mereka menghasilkan tenaga kerja yang kompeten.

1. Program Magang (Pupuk Kaltim Apprentice Challenge/PAC)

Ini adalah jalur utama PKT untuk mencetak talenta muda Bontang yang siap kerja:

• Sasaran: Fresh Graduate jenjang Diploma 3 (D3) dan Strata 1 (S1), diutamakan warga asli Bontang.
• Fokus Kompetensi: Meliputi bidang teknis operasional pabrik, administrasi keuangan, pengelolaan SDM, hingga manajemen pengetahuan.
• Proses: Program magang berlangsung intensif selama beberapa bulan dengan penempatan di berbagai unit kerja PKT. Seleksinya sering bekerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang.
• Tujuan: Memberikan pengalaman kerja nyata dan kompetensi yang mumpuni agar peserta magang memiliki daya saing global.

2. Sertifikasi Kompetensi Industri (Gratis!)

PKT secara rutin menggelar pelatihan bersertifikat di bidang-bidang teknis krusial yang dibutuhkan industri petrokimia dan migas, dan ini diberikan tanpa biaya kepada masyarakat lokal:

• Sertifikasi Welder Migas: Program ini sangat strategis untuk mempersiapkan tenaga kerja terampil di industri minyak dan gas, sektor yang sangat dominan di Kaltim. Peserta mendapatkan pelatihan intensif teori dan praktik, serta sertifikat yang diakui secara nasional.
• Sertifikasi Ahli K3 Umum: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah wajib di industri berat. PKT melatih dan mensertifikasi puluhan warga Bontang sebagai Ahli K3 Umum, yang sangat dibutuhkan untuk posisi pengawasan dan operasional di pabrik baru.
• Pelatihan Vokasi Lain: PKT juga terlibat dalam program vokasi (keterampilan) lainnya, seperti pelatihan keterampilan konversi motor listrik, sebagai dukungan terhadap percepatan transisi energi hijau.

3. Operator Development Program (ODP)

Ini adalah program internal untuk meningkatkan daya saing karyawan, termasuk operator yang direkrut dari lokal. ODP fokus pada pelatihan teknis dan profesional yang dilengkapi kurikulum komprehensif serta proses sertifikasi untuk memastikan operator memiliki standar global.

4. Kolaborasi dengan Pemerintah dan Sekolah (Link and Match)

PKT aktif berkolaborasi dengan Pemerintah Kota Bontang dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) setempat untuk memastikan kurikulum pendidikan sejalan dengan kebutuhan industri, sehingga lulusan SMK Bontang memiliki daya saing yang lebih kuat di dunia kerja.

Intinya: PKT tidak hanya memenuhi kuota tenaga kerja lokal, tetapi juga berinvestasi dalam jangka panjang untuk mengubah SDM lokal Bontang menjadi tenaga ahli tersertifikasi yang siap menjadi ‘aktor utama’ dalam industri kimia strategis, termasuk di pabrik soda ash dan mendukung pembangunan IKN. (one)